比技能、比質量、比服務

促效益、促創新、促發展

本報訊（報道員?孟占博）12月15日、16日，為貫徹落實集團公司“提質增效、服務創新”活動相關要求，最大限度調動廣大員工的學習積極性、工作主動性和創造性，集團工會結合工作實際，在客戶經理、管道維修工、維修泵工、電工、受理員、消防安全員六個崗位開展職工技能競賽。在2月16日職工技能競賽決賽啟動儀式上，集團公司黨委書記、董事長佟延明、總經理孫大軍、工會主席滕永春、股份公司副總經理叢玉海、股份公司副總經理王崴出席了競賽啟動儀式，董事長佟延明作了重要講話。裁判員代表李克非、參賽員工代表李巖分別進行宣誓。

黨委書記、董事長佟延明在講話中強調，職工技能競賽對于弘揚工匠精神、激勵廣大職工在公司發展中建功立業，具有十分重要的意義。技能競賽活動既是廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，也是公司加強人才隊伍建設、培養選拔技能人才的重要途經。公司希望通過開展技能競賽以及競賽前的培訓工作，促進廣大職工更新技術知識、提升技術能力和實際操作水平，實現集團公司職工隊伍整體能力水平的不斷提升。在今后的評先評優、工人技師評定、聘任工作及增資晉級等方面，公司也將優先考慮競賽活動中涌現的技術能手。

希望大家以此次職工技能競賽為契機，在全集團范圍內營造出“學技術、練技能、增本領”的良好氛圍,促進全體職工努力提升自身專業素質、扎實工作、迎難而上，為集團公司年度工作目標的完成和企業持續、健康發展做出新的更大貢獻。

本次競賽涉及工種較多，參與員工廣泛，經過前期培訓、初賽，212名員工參加筆試選拔，共有64名員工進入決賽。為保證此次勞動競賽活動的穩步推進和順利進行，集團工會得到了生產技術處、營銷管理部、總調度室、安全保衛部、人力資源處、黨委工作部、集團辦公室等多個職能部門的大力配合。涉及到的各個單位、部門高度重視，員工認真準備、積極參與。本次競賽既重視理論知識的考核又重視實際操作，競賽通過對員工技能水平的檢驗，展現參賽員工豐富的專業知識儲備和高超的實際操作能力，達到了提高參賽選手技能水平和業務素質的目的。同時帶動全體員工“學技術、練技能、增本領”，為促進集團公司更好地完成全年生產經營目標發揮積極作用。

按照賽程安排，12月15日進行了管道維修工、維修泵工的決賽。12月16日進行了電工技能競賽、抄表員技能競賽、供水服務受理員技能競賽、消防安全員技能競賽。競賽過程中，各參賽員工全情投入，趕、學、比、超的氛圍濃厚，經過一番精彩、激烈的比拼后，最終部分員工脫穎而出。有6名員工獲得一等獎：管道工類：西關分公司苑玉華；水泵工類：第一供水廠邸樹鵬；電工類：第三供水廠賈金來；抄表員類：江南分公司李巖；供水服務受理員類：總調度室110指揮中心常歡；消防安全員類：東關分公司劉星君。

12名員工獲得二等獎：管道工類：東關分公司董赟仕，西關分公司國晶；水泵工類：第一供水廠路興林、第三供水廠楊明；電工類：第三供水廠王陽、第三供水廠田春光；抄表員類：西關分公司韓明凱、西關分公司卜帥；供水服務受理員類：總調度室110指揮中心楊爽、西關分公司張鐵山；消防安全員類：中部分公司董海洋、七家子污水公司饒文博。

18名員工獲得三等獎：管道工類：江南分公司張越、西關分公司張作吉，中部分公司馬浩程；水泵工類：第三供水廠張海群、第一供水廠關云濤、第四供水廠陳慶新；電工類：第一供水廠劉文亮、第二供水廠米瑞、第三供水廠龐軍；抄表員類：中部分公司張天一、西關分公司錢程、江南分公司張瑞；供水服務受理員類：總調度室110指揮中心孫一鑫、總調度室110指揮中心王佳、中部分公司李文武；消防安全員類：東關分公司王碩、西關分公司李孟奇、七家子污水公司矯忠鵬。