高度重視 科學應對 齊心協力 防控疫情 ? 11月10日開始，我市又出現本土疫情，防疫態勢再度趨于嚴峻。按照市委、市政府及主管部門下發的文件精神，和對防疫工作提出的嚴格要求，為進一步抓好集團公司疫情防控工作， 11月12日下午，集團公司新冠肺炎疫情防控工作會議（視頻會議）在公司綜合會議室（主會場）召開，集團公司、股份公司領導班子成員，機關處室全體中層干部，基層單位班子成員（基層單位通過視頻會議系統遠程參會）參加了本次會議。集團公司副總經理唐慶敏主持會議并傳達上級部門相關文件精神，黨委書記、董事長佟延明作重要講話。 黨委書記、董事長佟延明代表集團公司對防疫相關工作提出了具體要求： 一、切實提高對疫情防控工作的重視程度 疫情防控工作是一項嚴肅的政治任務。抓好疫情防控工作是集團公司當前最重要、最緊迫的工作，必須集中力量抓好。大家一定要清醒認識防疫工作的嚴肅性和緊迫性，要立即進入到戰時狀態，真重視，真落實，真檢查。要將集團公司對疫情防控工作的重視程度向全體員工傳達到位，切實提高全體員工重視程度，確保集團公司疫情防控工作不出問題，保持集團公司員工零感染。 二、嚴格執行集團公司及上級防疫相關規定 一是要認真學習《吉林市水務集團有限公司新冠肺炎疫情防控應急處置預案（修訂版）》及《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》、《新冠肺炎聚集性疫情處置指南（修訂版）》等國家和公司的防疫相關文件，掌握防疫規范標準，特別是出現疑似感染病例的應急處置辦法，確保一旦出現特殊情況能夠迅速、規范處置。 二是要從嚴抓好掃碼、查驗行程卡、測溫、消毒、食堂錯峰就餐等基本防疫舉措，堅持按制度、規范做好，留有記錄，確保集團公司內部防疫不出現問題。 三是從目前開始到此次我市本土疫情結束，原則上外來人員一律不得進入公司辦公區域。一般性業務公司員工到大門外解答，特殊需要進入辦公區域的必須經過所在單位一把手批準，并嚴格查驗行程卡、掃碼、登記、測溫。 四是要密切掌握本單位人員動態，密切關注公司疫情防控信息報送群及會議通知群關于疫情防控的最新要求，及時按要求報送《職工被隔離情況統計表》、每周《疫情防控重點人員統計表》等材料，務必保證上報信息完整、準確。水務員工必須及時、準確上報本人動態，對不如實報備，隱瞞行程信息，造成疫情傳播擴散的，公司將對涉事員工按相關規定進行最嚴厲處理。 五是要加強對本單位員工的管控，引導員工不去人員密集場所、不參加聚餐聚會。堅持非必要不出吉林市，確需外出的必須書面向所在單位申請、單位黨政一把手簽字同意并向集團公司和所在社區報備。從外省返回的必須經核酸檢測后方可上班。對于因員工外出旅游等非必要情況外出造成員工感染疫情或被要求隔離的，公司將對涉事員工及所在單位黨政一把手嚴肅處理。 三、做好防疫物資儲備和發放工作 公司物資采購部門要及時采購必要的口罩、消毒液、防護服等防疫物資，保持一定的合理庫存。各基層單位要及時領取防疫物資，并嚴格做好防疫物資的發放。嚴禁防疫物資挪作他用。 四、加強疫情期間值班值宿工作 針對此次疫情防控期間的值班值守工作，市委辦公室已下發通知，要求“按照市委要求，從即日起全面啟動機關單位全時在班在崗，無論工作日還是節假日，都要根據疫情防控需要在崗在位，同時深入基層和防疫一線開展疫情防控工作，確保疫情防控工作時時有人抓、處處有人管。” 從今天開始，公司領導和基層單位班子成員要開始疫情防控值班工作，特別是節假日必須有領導在班在崗，基層單位的值班表要按要求及時上報公司。市委、市國資委等上級部門將對全市企事業單位節假日值班情況進行抽查，如果被發現集團公司人員值班在崗方面出現問題，公司將對責任人從嚴處理，直至免職。 五、做好防疫檢查督查工作 集團、股份公司班子成員要嚴格疫情防控“一崗雙責”，對所分管的單位、部門疫情防控工作進行包保。要及時同分管單位、部門人員進行溝通，提高大家的防疫意識；要到所分管的單位、部門進行抽查，發現問題及時督促解決，確保公司各單位、部門嚴格執行防疫規定。 公司疫情防控領導小組辦公室及安保部、行政部等部室要加大對基層單位疫情防控工作的檢查指導力度，發現問題及時提出整改意見和要求，確保各單位、部門防疫工作規范有序。對防疫工作存在問題不及時整改的、同一問題反復出現的，集團公司將對問題單位、部門及相關領導進行嚴肅處理。 六、堅決做到防疫工作“有人管” 集團公司及各單位、部門在防疫管理上必須做到全覆蓋、無死角、不間斷，集團公司分管領導有事不在單位的，其分管的防疫工作要提前指定其他領導負責；基層單位班子成員有事不在單位的，也要指定專人負責此項工作，確保不因個別班子成員不在單位出現防疫管理漏洞。 總之，面對當前疫情，我們必須高度重視，將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓實抓好，堅持“寧可十防九空，不可失防萬一”。同時，我們要堅持不信謠、不造謠、不傳謠，不散布非官方消息，確保企業運行平穩有序，確保集團公司疫情防控不出任何問題，確保全市供水服務安全平穩。 ?
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